# Agile Fanatics

> Bij Agile Fanatics leert je team agile werken door het te doen, en de dag erna gebruikt het team het in het eigen werk: één zichtbaar bord, duidelijke keuzes en werkende afspraken, geleerd door te spelen in plaats van door slides. Agile Fanatics geeft gamified agile workshops, coaching en maatwerk workshops, en maakt gratis apps voor teams. Nederlandstalig (ook Engels), actief in Nederland en België.

Agile Fanatics is een handelsnaam van Paquay Internetmarketing B.V., Laurierstraat 19, 5151 AL Drunen. KvK 62013645, btw NL854595284B01. Telefoon +31 6 14 39 50 69, e-mail koen@agilefanatics.com, WhatsApp via https://agilefanatics.com/contact/. Reactie binnen 8 uur op werkdagen tussen 9 en 17 uur.
Team: Koen Paquay (oprichter, trainer en agile marketing coach), Armand la Rose (medeoprichter, agile IT coach en Scrum Master), Cris Cadinu (DevOps coach en trainer).
Beoordeling: 9,4 uit 57 ervaringen op Springest (https://www.springest.nl/agile-fanatics); 51 daarvan gaan over eerdere online marketingtrainingen onder mark@ing. De LEGO Scrum Workshop scoort gemiddeld 8,0 uit 5 deelnemersbeoordelingen.

## Boeken
- Workshops en trajecten zijn op aanvraag; data worden samen gepland. Geen account nodig.
- Aanvragen: https://agilefanatics.com/workshop-aanvragen/ (formulier) of via https://agilefanatics.com/contact/ (ook WhatsApp), koen@agilefanatics.com of +31 6 14 39 50 69. Binnen 24 uur een voorstel met prijs en mogelijke data.
- Betaling: 50% vooraf, 50% na afronding, betaaltermijn 30 dagen. Annulering binnen 14 dagen: 50% binnen 7 dagen, 100% binnen 48 uur. Voorwaarden: https://agilefanatics.com/algemene-voorwaarden/

## Workshops (prijzen per persoon, incl. btw)
- [LEGO® Scrum Workshop](https://agilefanatics.com/onze-workshops/lego-scrum-workshop/): 1 dag. €845 per persoon incl. btw (open inschrijving); voor eigen team op aanvraag. Beleef Scrum in actie met LEGO®. In één dag zet je als team een visie om in een backlog, prioriteer je samen, bouw je in sprints en verbeter je na elke ronde.
- [TeamCanvas Workshop](https://agilefanatics.com/onze-workshops/teamcanvas-workshop/): 6 uur. €695 per persoon incl. btw (open inschrijving); voor eigen team op aanvraag. Start met je bestaande of nieuwe team meteen goed. Doorloop samen het TeamCanvas en weet daarna wie waarvoor is en waarom jullie het allemaal doen.
- [Strategisch Communicatie Frame](https://agilefanatics.com/onze-workshops/strategisch-communicatie-frame/): 4 uur. €595 per persoon incl. btw (open inschrijving); voor eigen team op aanvraag. Maak in één sessie een sterk, gedragen strategisch communicatieplan. Voor teams die hard werken maar merken dat hun communicatie niet goed landt.
- [Kanban Pizza Game Workshop](https://agilefanatics.com/onze-workshops/kanban-pizza-game-workshop/): 4 uur. €595 per persoon incl. btw (open inschrijving); voor eigen team op aanvraag. Leer Kanban door te doen, met pizza (van papier). Een hands-on workshop vol samenwerking en directe inzichten in flow en procesverbetering.
- [DevOps Experience Game](https://agilefanatics.com/onze-workshops/devops-workshops/devops-experience-game/): 1 dag. €845 per persoon incl. btw (open inschrijving); voor eigen team op aanvraag. Ervaar DevOps in actie. Ontdek waar wachttijden, afhankelijkheden en incidenten IT-teams vertragen en hoe flow, feedback en samenwerking zorgen voor snellere delivery.
- [DevOps Fundamentals](https://agilefanatics.com/onze-workshops/devops-workshops/devops-fundamentals/): 2 dagen. €1,495 per persoon incl. btw (open inschrijving); voor eigen team op aanvraag. Begrijp DevOps in de kern. Ontdek hoe Lean, flow, feedback en systeemdenken samenhangen en waarom duurzame snelheid ontstaat uit een goed ingericht systeem, niet uit tooling.
- [DevOps Technical Practices](https://agilefanatics.com/onze-workshops/devops-workshops/devops-technical-practices/): 5 dagen. €3,450 per persoon incl. btw (open inschrijving); voor eigen team op aanvraag. Vertaal DevOps-principes naar concrete engineering practices: CI/CD, testing, releases, monitoring en Infrastructure as Code, voor meer flow, stabiliteit en kwaliteit.
- [DevOps Leadership](https://agilefanatics.com/onze-workshops/devops-workshops/devops-leadership/): 1 dag. €1,095 per persoon incl. btw (open inschrijving); voor eigen team op aanvraag. Ontdek hoe leiderschap direct invloed heeft op flow, eigenaarschap en prestaties van je teams. Stuur met heldere kaders in plaats van controle.

## Diensten
- [Coaching en continu leren](https://agilefanatics.com/agile-coaching/): individuele en teamcoaching in het dagelijkse werk, van één interventie tot een jaar. Prijs op aanvraag.
- [Maatwerk workshops](https://agilefanatics.com/maatwerk-workshops/): workshop op maat inclusief train-the-trainer. Prijs op aanvraag.
- [Zorg en non-profit](https://agilefanatics.com/zorg-non-profit/): workshops en coaching voor marketing- en communicatieteams in de zorg en goede doelen.
- [Volledig aanbod met prijzen](https://agilefanatics.com/aanbod/)

## Apps
- [TeamPulse](https://agilefanatics.com/apps/teampulse/): Meet in tien minuten waar jouw team staat op de piramide van Lencioni. Status: live, gratis. App: https://teampulse.agilefanatics.com/
- [Kanban Pizza Game](https://agilefanatics.com/apps/kanban-pizza-game/): Leer Kanban door pizza's te bakken, online en met je hele team tegelijk. Status: live, versie 2 in test. App: https://pizza.agilefanatics.com/
- [DevOps Maturity Scan](https://agilefanatics.com/apps/devops-maturity-scan/): Ontdek hoe volwassen jullie DevOps-praktijk is, en waar je het eerst moet verbeteren. Status: live, gratis. App: https://devops-scan.agilefanatics.com/
- [DevOps Game](https://agilefanatics.com/apps/devops-game/): Ervaar wachttijden, afhankelijkheden en incidenten, en hoe flow ze oplost. Status: binnenkort.

## Bewijs
- [Cases](https://agilefanatics.com/cases/): Rijnstate Ziekenhuis (28 projecten in beeld, prioriteren door het hele team), Stichting Buro J.A.Z.Z. (AI-inzet met agile werkwijze).
- [Reviews](https://agilefanatics.com/reviews/)
- [Veelgestelde vragen](https://agilefanatics.com/veelgestelde-vragen/)

## Blog
- [Agile Principe #3: Hoe regelmatig is regelmatig genoeg?](https://agilefanatics.com/agile-principe-3-feedback-loops/) (Koen Paquay, 2026-06-17)
- [Waar staat jouw team op de piramide van Lencioni?](https://agilefanatics.com/piramide-van-lencioni/) (Koen Paquay, 2026-06-10)
- [De AI-uitgavenval: waarom adoptie losstaat van resultaat](https://agilefanatics.com/ai-adoptie/) (Koen Paquay, 2026-05-16)
- [Agile Principe #2: Veranderende behoeftes zijn welkom, maar onder welke voorwaarden?](https://agilefanatics.com/agile-principe-2-veranderende-behoeftes/) (Armand la Rose, 2026-05-11)
- [Case Rijnstate Ziekenhuis: van ad-hocteam naar werkende structuur](https://agilefanatics.com/case-marcom-rijnstate/) (Koen Paquay, 2026-04-22)
- [Agile Principe #1: Is de klant nog altijd de hoogste prioriteit?](https://agilefanatics.com/agile-principe-1-klanttevredenheid/) (Koen Paquay, 2026-04-08)
- [Hoe bouw je een sterke DevOps-organisatie?](https://agilefanatics.com/bouw-een-sterke-devops-organisatie/) (Armand la Rose, 2026-03-08)
- [Wat is Kanban? Praktische uitleg voor marketingmanagers](https://agilefanatics.com/wat-is-kanban/) (Koen Paquay, 2026-02-02)
- [Seinfeld: itereren tot perfectie](https://agilefanatics.com/seinfeld-agile-casestudy/) (Koen Paquay, 2025-09-01)
- [Van ‘agile marketing’ naar Marketing?](https://agilefanatics.com/van-agile-marketing-naar-gewoon-marketing/) (Koen Paquay, 2025-08-25)
- [Prioriteren als een Fanatic: de hond die blijft plassen en mijn NoDo-lijst](https://agilefanatics.com/prioriteren-als-een-fanatic-de-hond-die-blijft-plassen-en-mijn-nodo-lijst/) (Koen Paquay, 2025-08-19)
- [Leiderschap dat Versnelt: 3 Principes om Teams in Beweging te Krijgen](https://agilefanatics.com/teams-in-beweging-krijgen/) (Koen Paquay, 2025-06-17)
- [Succesvol Agile coachen: de verrassende parallellen met mijn basketbalteam](https://agilefanatics.com/agile-coaching-lessen-uit-basketbal/) (Koen Paquay, 2025-05-20)
- [Case: Verbinding en structuur brengen in een creatief team bij Rijnstate Ziekenhuis](https://agilefanatics.com/case-rijnstate-ziekenhuis/) (Koen Paquay, 2025-05-20)
- [Van sprintje naar strategische slagkracht](https://agilefanatics.com/van-sprintje-naar-strategische-slagkracht/) (Koen Paquay, 2025-05-16)
- [De Strategisch Communicatie Frame Workshop](https://agilefanatics.com/strategisch-communicatie-frame-workshop/) (Koen Paquay, 2025-03-22)
- [Stakeholder mapping (analyse)](https://agilefanatics.com/stakeholder-mapping-analyse/) (Koen Paquay, 2025-03-20)
- [Hoe agile is jouw team?](https://agilefanatics.com/hoe-agile-is-jouw-team/) (Koen Paquay, 2025-02-24)
- [Waarom topbedrijven Scrum gebruiken voor marketing (en jouw team ook zou moeten)](https://agilefanatics.com/scrum-gebruiken-voor-marketing-en-jouw-team/) (Koen Paquay, 2025-02-14)
- [LEGO Scrum Workshop: Speels Leren Werken met Agile en Scrum](https://agilefanatics.com/lego-scrum-workshop/) (Koen Paquay, 2025-02-10)
- [Gebruik deze eenvoudige oefening om mensen vertrouwd te maken met Scrum](https://agilefanatics.com/vertrouwd-raken-met-scrum/) (Koen Paquay, 2016-02-12)
- [Eenvoudige Scrum Retrospective-oefening](https://agilefanatics.com/eenvoudige-scrum-retrospective-oefening/) (Koen Paquay, 2013-01-10)

## Optional
- [Over ons](https://agilefanatics.com/over-ons/)
- [Privacybeleid](https://agilefanatics.com/privacy-beleid/)


## Werkvormenbank

Gratis Nederlandstalige werkvormenbank met 171 werkvormen voor teams (waarvan 43 Liberating Structures in Nederlandse bewerking, CC BY-SA 4.0). Elke werkvorm heeft doel, stappen met tijden, materialen, facilitatortips en valkuilen.

- [Werkvormenbank](https://agilefanatics.com/werkvormen/)
- [Teamproblemen](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/)
- [Besluiteloosheid](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/besluiteloosheid/): Onderwerpen komen elke week terug zonder dat iemand de knoop doorhakt.
- [Te veel lopend werk](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/te-veel-lopend-werk/): Alles is half af, niets is klaar. Iedereen is druk en de doorlooptijd stijgt.
- [Verzoeken buiten de intake](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/verzoeken-buiten-de-intake/): Stakeholders lopen langs, appen of mailen direct. Planning houdt geen stand.
- [Diffuus eigenaarschap](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/diffuus-eigenaarschap/): Iedereen is een beetje verantwoordelijk, dus voelt niemand zich eigenaar.
- [Geen ritme](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/geen-ritme/): Overleggen vallen uit of lopen uit, en er is geen vast moment om te plannen, te tonen en te leren.
- [Weinig zelforganisatie](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/weinig-zelforganisatie/): Het team wacht op de leidinggevende voor keuzes die het zelf kan maken.
- [Geen mandaat](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/geen-mandaat/): Het team mag kiezen, totdat iemand hoger in de organisatie het anders wil.
- [Onduidelijke doelen](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/onduidelijke-doelen/): Het team werkt hard, maar kan niet uitleggen welk resultaat het dit kwartaal moet halen.
- [Onveiligheid in het team](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/onveiligheid-in-het-team/): Mensen zeggen in de gang wat ze in het overleg niet durven te zeggen.
- [Slechte meetings](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/slechte-meetings/): Overleggen kosten veel tijd en leveren weinig op.
- [Strategie landt niet](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/strategie-landt-niet/): De organisatiestrategie staat op papier, maar het dagelijkse werk verandert niet.
- [Nieuw of veranderend team](https://agilefanatics.com/werkvormen/teamproblemen/nieuw-team/): Een team is net gevormd, samengevoegd of krijgt nieuwe rollen.