Teams presteren het best als ze samenwerken, eigenaarschap nemen en wendbaar blijven in een dynamische werkomgeving. Maar hoe zorg je ervoor dat Agile niet alleen een eenmalige workshop blijft, maar écht onderdeel wordt van jullie manier van werken?
Met ons coaching & groeiprogramma combineren we individuele en teamcoaching, hands-on begeleiding en gamified werkvormen. Dit kan zowel een korte, gerichte interventie als een langdurig traject zijn, afhankelijk van wat het team nodig heeft.
Voor wie is dit traject?
Dit traject is speciaal ontwikkeld voor teams die verder willen gaan dan alleen een losse workshop. Het helpt teams om Agile werken structureel te verankeren en direct in de praktijk toe te passen.
✅ Op zoek zijn naar coaching en begeleiding om Agile werken te verbeteren.
✅ Meer structuur en minder ad-hoc willen werken.
✅ Eigenaarschap en besluitvorming in hun team willen versterken.
✅ Blijvend willen leren en groeien, met periodieke begeleiding verspreid over het jaar.
Wat kun je verwachten?
Onze aanpak combineert verschillende leer- en begeleidingsvormen om teams op een speelse, maar effectieve manier verder te helpen.
- Hands-on teamcoaching – Directe begeleiding bij samenwerking en besluitvorming, afgestemd op de uitdagingen van het team.
- Praktische werkvormen & gamification – Leren door te doen, met speelse en ervaringsgerichte methodes die Agile tastbaar maken.
- Op maat gemaakt traject – Van korte interventies tot een langer groeiprogramma, volledig afgestemd op de behoeften van jouw organisatie.
- Continu leren & verbeteren – Periodieke sessies zorgen ervoor dat Agile niet alleen een hype is, maar écht onderdeel wordt van de werkwijze.
Of je nu een eenmalige boost nodig hebt of een langdurig leertraject, wij helpen jouw team om Agile werken te verankeren en met meer plezier en effectiviteit samen te werken.
Hoe werkt het?
Elk traject begint met een grondige intake, waarna we samen een plan op maat maken. Dit zorgt ervoor dat de coaching en begeleiding volledig aansluiten op jullie doelen en behoeften.
🔹 Kennismaking & behoefteanalyse – We brengen samen in kaart waar het team tegenaan loopt en welke doelen er zijn.
🔹 Plan op maat – Op basis van de intake bepalen we de aanpak: een kort traject of een langdurig groeiprogramma.
🔹 Workshops, coaching & hands-on begeleiding – Een combinatie van interactieve sessies en praktijkgerichte coaching.
🔹 Evaluatie & doorontwikkeling – We meten en optimaliseren continu, zodat de groei blijvend is.