Openen & inchecken

Strategische check-in en verschuivings-check-out

Bij de start plakt iedereen een sticker bij het strategische doel waar hij energie van krijgt en één bij wat het team te weinig aandacht geeft. Aan het einde kijken jullie met een nieuwe sticker of er iets is verschoven.

Duur
2 x 10 min
Groepsgrootte
6-25 personen
Niveau
basis
Setting
fysiek
Stappen
4
Bron
Agile Fanatics

Doel

Zichtbaar maken hoe het team zich verhoudt tot de strategische doelen en wat de sessie daarin verandert.

Stappen

  1. Check-in individueel4 minPlak één groene sticker bij het doel waar jij blij van wordt en één gele bij waar het team volgens jou te weinig aandacht voor heeft.
  2. Check-in plenair6 minWat valt op?
  3. Check-out individueel5 minIs er iets veranderd? Plak een blauwe stip bij een nieuwe keuze of een witte om een eerdere keuze te neutraliseren, met een post-it waarom.
  4. Check-out plenair5 minEen of twee deelnemers delen wat er verschoven is en waarom.

Voorbereiding

  • Hang de strategische doelen groot op de muur.

Materialen

  • Groene, gele, blauwe en witte stickers
  • Mini post-its

Facilitatortips

  • Zet rustige muziek op om focus te stimuleren.
  • Laat bij de check-out stilte toe; het is een reflectief moment.
  • Verzamel de post-its als je de opbrengst wilt gebruiken voor opvolging.

Varianten

  • Laat deelnemers bij hun sticker een mini post-it hangen met één woord of symbool.

Uit de praktijk

Gebruikt in een strategiesessie met een MarCom-team in een ziekenhuis.

Herkomst

Eigen ontwikkeling Agile Fanatics