Doel
Creativiteit en eigenaarschap aanboren door deelnemers de agenda te laten maken.
Stappen
- Uitnodiging1 minBenoem het thema en vraag welke brandende vragen deelnemers willen verkennen.
- Agenda maken15 minWie een sessie wil leiden, schrijft titel en naam op een post-it en plakt die in een slot.
- Eigen agenda kiezen5 minDeelnemers kiezen hun sessies. Sessieleiders richten hun plek in.
- Sessies35 minEén tot drie rondes van circa 15 minuten. Wie niets leert of bijdraagt, loopt door naar een andere sessie.
- Plenair delen10 minEen paar deelnemers delen inzichten en volgende stappen.
Voorbereiding
- Maak een groot leeg agendabord met slots voor één tot drie rondes van ongeveer 15 minuten
- Reken op ongeveer drie op de tien deelnemers die een sessie voorstellen
- Zet twee regels zichtbaar: ga waar je leert of bijdraagt, en gebruik een werkvorm die iedereen betrekt
Materialen
- Agendabord op een lege wand
- Post-its en flappen per sessieplek
- Online: digitaal bord en zelfkiesbare breakouts
Facilitatortips
- Laat mensen eerst individueel nadenken voordat ze iets op het bord zetten.
- Los overlap op voordat de agenda vastligt, maar voeg sessies niet te snel samen: wat op elkaar lijkt, verschilt vaak toch.
Valkuilen en wat je eraan doet
- Te veel sessies voor te weinig mensen.Laat overlappende voorstellers samen beslissen of ze bundelen.
- Een zwak of vaag thema levert vrijblijvende sessies op.Formuleer het thema als prikkelende vraag.
Varianten
- Open het bord opnieuw voor een tweede ronde voorstellen.
- Plan langere rondes voor diepgang.
- Lean Coffee voor kleine groepen: veel onderwerpen in snelle rondes van zeven tot tien minuten.
Bron en licentie
Deze werkvorm is een Nederlandse bewerking van Options Place uit Liberating Structures, oorspronkelijk ontwikkeld door Henri Lipmanowicz en Keith McCandless, huidige versie door Keith McCandless en Nancy White.
Deze bewerking valt onder CC BY-SA 4.0: je mag hem gebruiken, aanpassen en delen, ook commercieel, met bronvermelding en onder dezelfde licentie.