Doel
Gevoelens, houdingen en patronen rond een uitdaging zichtbaar maken via beeld.
Stappen
- Uitnodiging1 minWie heeft woorden nodig als je symbolen hebt? Vraag iedereen het verhaal van een uitdaging of overgang te tekenen.
- Symbolen introduceren5 minTeken de vijf symbolen: cirkel (heelheid, het zelf), rechthoek (fundament, stabiliteit), driehoek (doelen), spiraal (verandering), sterpoppetje (relaties).
- Oefenen3 minIedereen tekent de symbolen een paar keer.
- Eerste schets10 minVerwerk de symbolen in een beeldverhaal, zonder woorden.
- Tweede schets10 minVerfijn met grootte, plaatsing en kleur.
- Stille interpretatie5 minIn tweetallen zwijgt de tekenaar terwijl de kijker vertelt wat hij ziet. Daarna vertelt de tekenaar wat hij bedoelde.
- Wisselen en herhalen10 minWissel twee keer van partner en herhaal de stille interpretatie.
- Plenair delen5 minLaat een paar tekeningen zien en benoem gemeenschappelijke thema's.
Voorbereiding
- Maak een hand-out of slide met de vijf symbolen en hun betekenis
Materialen
- Papier en stiften per persoon
- Hand-out met de symbolen
- Online: digitaal whiteboard met de vormen klaargezet
Facilitatortips
- Benadruk dat tekenvaardigheid er niet toe doet.
- Help deelnemers te accepteren wat er opkomt, ook emoties.
- Online: laat zien hoe je zelf de symbolen tekent.
Valkuilen en wat je eraan doet
- Perfectionisme houdt mensen tegen.Geef korte tijdslimieten en laat je eigen, onhandige tekening zien.
Varianten
- Laat één persoon het gesprek van een meeting live in symbolen vastleggen.
- Hang de tekeningen op als galerij en kom er bij de volgende sessie op terug.
Bron en licentie
Deze werkvorm is een Nederlandse bewerking van Drawing Together uit Liberating Structures, oorspronkelijk ontwikkeld door Henri Lipmanowicz en Keith McCandless, huidige versie door Keith McCandless en Nancy White.
Deze bewerking valt onder CC BY-SA 4.0: je mag hem gebruiken, aanpassen en delen, ook commercieel, met bronvermelding en onder dezelfde licentie.