Doel
Bestaande en nieuwe gewoontes kiezen die de samenwerking versterken.
Stappen
- Introductie3 minWe werken allemaal met ritmes en gewoontes. Sommige helpen, andere kunnen beter, sommige missen we. Stel je voor dat ons team een voorbeeld is in samenwerking: welke rituelen horen daarbij?
- Kaartjes invullen7 minIeder vult drie kaartjes in, één per kolom. Gebruik de hulpzinnen en de behoeften als inspiratie.
- Clusteren en kiezen10 minIn groepjes van ongeveer vijf: plak alles per kolom en kies per kolom het belangrijkste ritueel, dus drie in totaal.
- Plenair delen5 minElke groep deelt zijn drie rituelen. Toets: sluiten deze afspraken aan bij wat we eerder belangrijk vonden?
Voorbereiding
- Hang de top samenwerkingsbehoeften zichtbaar op als je die eerder hebt opgehaald.
- Maak per groep een flap met drie kolommen: Behouden, Aanscherpen, Toevoegen.
- Zet hulpzinnen klaar: Het zou ons helpen als we elke week... Een goede gewoonte voor ons zou zijn... Ik mis soms een moment waarop we...
Materialen
- 3 blanco kaartjes per persoon
- Flap met drie kolommen per groep
- Stiften, tape
- Telefoon voor foto's
Facilitatortips
- Rituelen hoeven niet groot te zijn; het zit vaak in kleine dingen.
- Tekenen en humor zijn welkom.
- Wat niet besproken is, wordt na de workshop meegenomen in de uitwerking.
Valkuilen en wat je eraan doet
- Alleen de toevoegingen krijgen aandacht.Begin de terugkoppeling bij wat behouden blijft; dat geeft erkenning.
- Te veel nieuwe afspraken tegelijk.Neem maximaal één nieuw ritueel per groep mee.
Varianten
- Voeg een vierde kolom Stoppen toe.
- Online met een whiteboard en drie kleuren stickies.
Uit de praktijk
Gebruikt met een MarCom-team en een recruitmentteam in een ziekenhuis; voorbeelden uit de praktijk zijn een vast recruitmentuurtje, vaker tegelijk op kantoor en elkaars werk kunnen overnemen.
Herkomst
Eigen ontwikkeling Agile Fanatics