Teamvorming & samenwerking

Talking with Pixies: twee stemmen op je schouder

Iemand die op een kruispunt staat deelt een uitdaging. Na een kort interview fluisteren twee 'pixies' tegelijk tegengestelde perspectieven: de vernieuwer pleit voor verandering, de beschermer voor wat er is. Zo komen verborgen overtuigingen en tegenstrijdige verplichtingen boven.

Besluiteloosheid
Duur
30-95 min (15-20 min per ronde)
Groepsgrootte
4-40 personen
Niveau
gevorderd
Setting
fysiek, online
Stappen
10
Licentie
CC BY-SA 4.0

Doel

Overtuigingen en aannames vinden die vooruitgang op een persoonlijke uitdaging blokkeren.

Stappen

  1. Introductie1 minNodig uit om een kruispunt te verkennen waarop je vastzit, met hulp van twee stemmen op je schouder.
  2. Eigen kruispunt2 minIeder bedenkt een uitdaging die vastzit en het moeilijk bereikbare doel dat diegene daar wil halen.
  3. Demonstratie6 minVrijwilligers doen het voor: de luisteraar in het midden, de interviewer tegenover, de twee pixies aan weerszijden.
  4. Groepen en rollen2 minVorm viertallen en verdeel de rollen: luisteraar, interviewer, vernieuwer-pixie en beschermer-pixie.
  5. Kruispunt delen3 minDe luisteraar beschrijft uitdaging en doel.
  6. Interview4 minDe interviewer vraagt: waarom is het doel belangrijk, welke acties helpen en welke ondermijnen het, wat trekt je aan in een ondermijnende actie, en wat gebeurt er als je stopt met het ene of het andere gedrag? De pixies luisteren en noteren.
  7. Gefluister2 minDe luisteraar sluit de ogen. Beide pixies fluisteren tegelijk hun perspectief, dicht bij het oor.
  8. Inzichten van de pixies4 minDe luisteraar opent de ogen. Elke pixie herhaalt twee minuten rustig en helder zijn perspectief.
  9. Reflectie in het groepje3 minKort delen van gedachten en gevoelens. Herhaal de ronde voor elke luisteraar.
  10. Plenair4 minWat leerden jullie over tegenstrijdige verplichtingen en hoe werkte het gefluister?

Voorbereiding

  • Zet de stappen en de vijf interviewvragen op een slide.
  • Zorg dat er basisvertrouwen in de groep is.

Materialen

  • Stoelen in groepjes van vier
  • Slide met stappen en interviewvragen

Facilitatortips

  • Pixies geven geen advies of vervolgstappen; ze verkennen speels de verplichtingen en aannames van de luisteraar.
  • De interviewer pauzeert als de luisteraar zich ongemakkelijk voelt.
  • Online: laat de luisteraar het gelijktijdig fluisteren op elk moment stoppen.

Valkuilen en wat je eraan doet

  • Inzetten in een groep met weinig vertrouwen of vroeg in de samenwerking.Kies een lichtere structuur en gebruik deze pas als er vertrouwen is.
  • Pixies gaan adviseren.Herinner ze aan hun rol: overtuigingen uitvergroten, geen oplossingen.
  • Online is gelijktijdig praten storend.Laat de pixies om beurten in korte, snelle zinnen spreken.

Varianten

  • Laat beide pixies minutenlang tegelijk praten tot de luisteraar stop zegt.
  • Laat de pixies samen eerst het ene en dan het andere perspectief ondersteunen.
  • Volg met Spiral Journal of Positive Gossip om terug te keren naar het hier en nu.

Bron en licentie

Deze werkvorm is een Nederlandse bewerking van Talking with Pixies uit Liberating Structures, oorspronkelijk ontwikkeld door Henri Lipmanowicz en Keith McCandless, huidige versie door Keith McCandless en Nancy White.

Deze bewerking valt onder CC BY-SA 4.0: je mag hem gebruiken, aanpassen en delen, ook commercieel, met bronvermelding en onder dezelfde licentie.

Laat deze werkvorm begeleidenAlle werkvormen