Doel
Samen stilstaan bij het jaar en een gedeelde richting voor het nieuwe jaar vinden.
Stappen
- Gebeurtenissen plakken5 minSchrijf maximaal twee gebeurtenissen uit werk of privé die dit jaar indruk maakten of belangrijk waren, en plak ze op de juiste plek in de tijd.
- Delen30 minIeder licht zijn gebeurtenis kort toe aan de groep.
- Vooruitkijken5 minIeder schrijft op: wat wil ik volgend jaar anders doen of juist blijven doen? Plak het aan het eind van de tijdlijn. Vraag: wat zien we als rode draad?
Voorbereiding
- Teken een tijdlijn met de maanden op een A0-vel.
Materialen
- A0 met tijdlijn
- Post-its in twee kleuren
- Stiften
Facilitatortips
- Zorg dat ook stillere teamleden aan het woord komen.
- Laat ruimte voor verdriet; je hoeft het niet op te lossen.
Valkuilen en wat je eraan doet
- Het delen duurt te lang bij een grote groep.Deel in subgroepen en laat elke groep één verhaal plenair brengen.
Varianten
- Laat de leidinggevende vooraf in een paar slides de hoogtepunten van het team schetsen.
Uit de praktijk
Gebruikt op een eindejaarsteamdag met een MarCom-team in een ziekenhuis.
Herkomst
Eigen ontwikkeling Agile Fanatics op basis van de bekende timeline-retrospective