Doel
Snel en evenwichtig zicht krijgen op wat het team wil veranderen en daar een paar keuzes uit maken.
Stappen
- Stil invullen10 minIedereen vult sticky notes in voor de vijf kolommen.
- Toelichten10 minIedereen licht kort de eigen notes toe. Alleen verhelderende vragen.
- Stemmen5 minIedereen verdeelt maximaal drie stemmen (duimpjes) over de kolommen met een sterretje.
- Afspraken15 minMaak van de twee of drie notes met de meeste stemmen een concrete werkafspraak, bijvoorbeeld 'nieuwe onderwerpen alleen via de kolom Nieuw aandragen'.
Voorbereiding
- Zet op een digitaal whiteboard vijf kolommen met per deelnemer een rij of eigen kleur.
- Markeer met een sterretje de kolommen waarop gestemd mag worden (meer van doen, starten, stoppen).
Materialen
- Digitaal whiteboard (bijvoorbeeld Miro of Whiteboard in Teams) of flip-over
- Post-its
Facilitatortips
- Door alleen op veranderkolommen te laten stemmen voorkom je dat 'blijven doen' de aandacht opslokt.
- Leg afspraken direct vast op het teambord.
Valkuilen en wat je eraan doet
- Veel overlap tussen 'minder van doen' en 'stoppen'.Laat dubbelingen samenvoegen voor er gestemd wordt.
Varianten
- Fysiek met een getekende zeester op een flip-over.
Uit de praktijk
Gebruikt online met een klein projectteam in een groothandel, waarna afspraken over ritme, intake van nieuwe taken en wekelijkse werksessies werden gemaakt.
Herkomst
Gebaseerd op de Starfish-retrospective van Patrick Kua, aangepast door Agile Fanatics