Network Relationship Patterns: hoe werken we in de praktijk samen?

Doel

Het huidige samenwerkingspatroon benoemen en kiezen welk patroon jullie willen uitproberen.

Stappen

1. Introductie1 minDeel het doel en de materialen. Jullie gaan bewust kiezen hoe je samenwerkt.
2. Stil verkennen4 minBekijk de tien patronen en noteer welke bekend voelen. Voeg een eigen patroon toe als geen enkel past.
3. Hoe we zeggen te werken2 minWelk patroon zou je een buitenstaander laten zien? Markeer het in kleur 1.
4. Hoe we werkelijk werken2 minWelk patroon past bij de dagelijkse praktijk? Markeer het in kleur 2.
5. Hoe we willen werken2 minWelk patroon maakt de groep het meest productief? Markeer het in kleur 3.
6. Bespreken in viertallen8 minVergelijk de gekozen patronen en bespreek overeenkomsten en verschillen.
7. Plenair delen3 minEen paar groepen delen inzichten die iedereen moet horen.
8. Verandering kiezen3 minWat kunnen we vandaag al anders doen, en wat heeft ieder nodig voor de overgang?

Voorbereiding

• Download de hand-out met tien netwerkpatronen en de hand-out met risico's en voordelen van de LS-website.
• Bepaal het gezamenlijke doel van de groep.

Materialen

• Hand-out met tien patronen per deelnemer
• Hand-out risico's en voordelen
• Pennen in drie kleuren
• Tafels voor viertallen

Facilitatortips

• Herinner eraan dat geen patroon alles oplost; elk heeft risico's en voordelen.
• Nodig uit om patronen te combineren of nieuwe te bedenken.
• Help niet te veel bij het definiëren van patronen; laat de groep het werk doen.

Valkuilen en wat je eraan doet

• De facilitator legt de patronen in te veel detail uit.Laat deelnemers zelf interpreteren en bespreken.

Varianten

• Print de patronen op kaarten zodat ieder een eigen set heeft.
• Voeg 25 minuten toe om te verkennen waar verschillende perspectieven vandaan komen.
• Gebruik het bij een fusie of de start van een nieuw samenwerkingsverband.
• Volg met Troika Consulting en 15% Solutions.

Bron en licentie